INNOVATIONSMANAGMENT

WIE?


Warum Coaching?

Ein  „Coach/Sparring-Partner“  füllt das Vakuum, in dem sich oft, insbesondere alleinige, geschäftsführende Gesellschafter befinden, wenn es um wichtige Themen geht, die nicht mit den eigenen  Mitarbeitern besprochen werden können. Hierbei ist es wichtig, eine Abgrenzung zum klassischen projektgetriebenen Beratungsgeschäft zu machen. Ein Coaching-Gespräch dauert 1-2 h und findet 1-2 mal im Monat statt und hat nicht den Charakter eines Projekts, bei dem Leistungen vereinbart sind, die geliefert werden müssen.